%20—%20gap%20at%20top/upper-left%20(~305°%20to%20355°)%20--%3e%3cpath%20class='ring'%20stroke-width='20'%20d='M%20188.7%2070.5%20A%20130%20130%200%201%201%2093.5%20125.4'%20/%3e%3c!--%20Middle%20ring%20(r=85)%20—%20gap%20at%20bottom-left%20(~185°%20to%20235°)%20--%3e%3cpath%20class='ring'%20stroke-width='20'%20d='M%20130.4%20248.8%20A%2085%2085%200%201%201%20192.6%20284.7'%20/%3e%3c!--%20Rounded%20lowercase%20L%20—%20vertical%20stem%20curving%20into%20a%20tight%20rounded%20foot%20--%3e%3cpath%20class='ring'%20stroke-width='14'%20stroke-linecap='round'%20d='M%20183%20162%20L%20183%20224%20C%20183%20238,%20192%20242,%20210%20242'%20/%3e%3c/svg%3e)
Key to Change – Een podcast over change, communicatie en leiderschap
Tiny Audience
0 ep. (0 min) • —
Welkom bij Key to Change. Een podcast over, u raadt het al: mensen en organisaties in verandering. In dit seizoen van Key to Change behandelen Guy Ooms en Charlotte Wilmssen het thema ‘Tussen crisis en conflict’. Dat doen ze niet alleen. Wekelijks nodigen ze een interessante gast uit met nationale én internationale ervaring binnen dit thema. Een podcast dus over change, crisis- en conflictmanagement, leiderschap en alles ertussenin.
Episodes
No episodes available.
You might also like
Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling -- met Christian van den Berg
Slightly Slow
Normal Language
De Podcast
Normal Speed
Very Simple Language
Ans Ziel - Der Podcast für Führung und Veränderung
Very Slow
Normal Language
De kunst van Gedragsverandering in organisaties
Very Fast
Very Simple Language
Veränderungsstabil
Very Fast
Difficult Language